Neue Reps in Stuttgart und Seattle brauchen zu lang
Theobald Software hat aktuell mehr offene Sales-Rollen als in den vergangenen 12 Monaten zusammen – SDRs, Sales Manager Seattle, Partner Sales Executive. Jeder neue Rep, der 2–3 Monate braucht, um den SAP-Integrations-Demo-Flow sicher zu beherrschen, kostet Bregal-Wachstumsdruck direkt in Pipeline-Volumen.
Kein einheitliches Coaching über Stuttgart und Seattle
CRO Dieter Schmitt führt ein verteiltes Team über Stuttgart, Seattle und 5 internationale Subsidiaries – ohne gemeinsame Gesprächsaufzeichnungen fehlt ihm die Basis, Best Practices aus Enterprise-Deals mit Julius Blum oder Mercer International auf neue Reps zu übertragen. Was beim Top-Performer funktioniert, bleibt unsichtbar.
Pipeline-Risiken bei 1–3 Monaten Sales-Cycle unklar
Mit 1.700 aktiven Kunden und einem Sales-Cycle von 1–3 Monaten für Mid-Market-Deals entstehen laufend parallele PoC- und Vertragsgespräche. CRO Dieter Schmitt und CEO Peter Wohlfarth haben ohne strukturierte Deal-Intelligence keinen Echtzeit-Überblick, welche Opportunities Risiko tragen – ein kritischer Blindspot in der PE-getriebenen Wachstumsphase.