Connectd zählt zu den spannendsten Startups im Fintech-Sektor. Das Unternehmen unterstützt Gründer, Berater und Investoren dabei, wertvolle Verbindungen zu knüpfen und diese effizient zu verwalten.
Ihr Ziel ist es, das Early-Stage-Ecosystem zu revolutionieren, indem sie den Zugang zu Kapital und Talenten demokratisieren. Connectd legt großen Wert darauf, Technologien zu entwickeln, die echte Vernetzung fördern – damit Startups wachsen und Menschen erfolgreich sein können.
Das Ausgangsszenario: Ein Wettlauf gegen die Zeit
- Vor dem Einsatz von Jiminny lag die durchschnittliche Performance pro Sales-Rep bei unter 10.000 £.
- Um die gesteckten Umsatzziele für das kommende Jahr zu erreichen, war jedoch ein konstantes monatliches Wachstum von etwa 11 % zwingend erforderlich.
- Der Druck war hoch: Ohne das Erreichen dieser Meilensteine wäre die entscheidende Anschlussfinanzierung für die nächste Wachstumsphase gefährdet gewesen.
Die Wende mit Jiminny
- Seit der Implementierung von Jiminny hat Connectd die Kurve eindrucksvoll bekommen: 50 % mehr Umsatz pro Rep: Im Durchschnitt erzielt jeder Sales-Mitarbeiter nun die Hälfte mehr Umsatz als vor der Einführung des Tools.
- Wachstumsziel erreicht: Der Gesamtumsatz seit der Implementierung stieg um über 100 %. Damit wurde die kritische Vorgabe von 11 % monatlichem Wachstum (MoM) punktgenau erfüllt.
- Onboarding-Turbo: Die Einarbeitungszeit (Ramp-up) wurde von 2 Monaten auf unter 1 Monat halbiert. Neue Reps generieren nun 50 % schneller Umsatz als erwartet – ein entscheidender Faktor für die aggressiven Wachstumsziele.
„Es wäre unendlich viel schwieriger gewesen, unsere Umsatzziele ohne Jiminny zu erreichen.“
James
VP of Sales
Wie haben sie es geschafft?
- Da das Management-Team nur über sehr begrenzte Zeitkapazitäten verfügte, setzte Connectd auf eine hocheffiziente Kombination aus Technologie und Eigenverantwortung:Peer-to-Peer Learning & gezieltes Coaching: Statt zeitfressender Gießkannen-Schulungen ermöglichte Jiminny datenbasiertes, punktgenaues Coaching und den Wissensaustausch innerhalb des Teams.
- Optimiertes Onboarding durch Best Practices: Das Team erstellte dedizierte Onboarding-Playlists mit den besten Gesprächsbeispielen, wodurch neue Mitarbeiter schneller von den Top-Performern lernen konnten.
- Es etablierte sich eine Kultur der kontinuierlichen Selbstverbesserung. Dabei zeigte sich ein klarer Korrelationseffekt: Mitarbeiter, die Jiminny am intensivsten nutzten, erzielten signifikant höhere Umsätze.
Strategische Auswirkungen auf das Unternehmen
- Jiminny war entscheidend dafür, dass Connectd seine Finanzierung sicherte, da sie ihre monatliche Umsatzzielerreichung erheblich steigerten – was es ihnen ermöglichte, einen klaren Weg zur Profitabilität aufzuzeigen.
- Der Umsatz stieg innerhalb von 12 Monaten um über 100 %.
- Die Stimmung innerhalb des Sales-Teams verbesserte sich durch die Implementierung von Jiminny.
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